採用情報

求人情報

職種 ■土木施工管理技術者(工程管理・品質管理・安全管理・工事書類作成など)
■土木施工スタッフ(土工・舗装工・資機材運搬・重機作業補助・測量補助など)
■重機オペレーター(ダンプトラック・バックホー・アスファルトフィニッシャーなど)
■建設アシストスタッフ(未経験OK / 工事書類作成・ドローン撮影・測量補助・積算業務など)
応募対象 ■新卒(高卒・専門・大学)
■中途(経験者・未経験者ともに歓迎)
■年齢・性別不問(女性も歓迎)
■U・Iターン歓迎(社員寮あり)
給与■新卒
 - 高卒:月給 220,000円
 - 専門卒・大卒:月給 230,000円~
■中途
 - 土木施工管理技術者(1・2級土木施工管理技士):月給 280,000円~
 - 土木施工管理技術者(未経験):月給 220,000円~
 - 土木施工スタッフ(経験者):月給 260,000円~
 - 土木施工スタッフ(未経験):月給 220,000円~
※ 前職の給与・経験・資格・能力を考慮し決定します
■各種手当:
 - 役職手当
 - 現場手当
 - 資格手当
 - 扶養手当
 - 住宅手当
 - 通勤手当(燃料費全額をチケットにて支給)
 - 残業手当
 - 休日手当
 - 夜間手当
 - 特別手当
勤務時間・休日 ■勤務時間:8:00~17:00(実働8時間・昼休憩60分)
■休日:土曜・日曜(完全週休二日制・年間休日108日)
 ※令和8年度より土曜・日曜・祝日(年間休日121日)
 ※有給休暇有
 ※年末年始・GWなどを含む休日予定は当社年間予定表による
昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)+決算賞与(業績による)※昨年度実績 賞与年3回
福利厚生 ■社会保険制度(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■退職金制度(建設業退職金共済)
■資格取得支援制度(費用は勤続年数により最大全額を会社負担)
■制服などの支給(夏服・冬服・作業靴毎年支給)
■パソコン・スマホ貸与制度
■健康診断(会社負担・年1回)
■駐車場あり(無料・マイカー通勤可)
■永年勤続表彰金制度
■平均有給休暇取得: 10日(昨年度実績)
■産休・育休制度 (男性・女性共に実績あり)
■住宅手当 家賃の半額補助 (上限25,000円迄・独身限定・本社から10km以内に限る)
■独身寮あり(2DK/月額10,000円・住宅手当との併用不可)
■懇親会、社内BBQ、社員研修旅行(直近実績 京都・長崎など)
キャリアアップ例
年収モデル
■入社時(未経験・現場施工管理補助) → 年収約300万円
■5年目(二級土木施工管理技士取得・現場施工管理)→ 年収約400~460万円
■10年目以降(一級土木施工管理技士取得・現場責任者) → 年収約480〜700万円
 ※更に実績・貢献により昇給可能
働く魅力📌 100年企業・地域に根差した信頼と実績
📌 転勤なし/地元密着の安定生活基盤
📌 国家資格取得を全面バックアップ(会社負担あり)
📌遠方からの応募も歓迎!(住宅手当・寮完備)
📌 SNSやHPで現場のリアルな雰囲気も発信中!
一般事業主行動計画
(社員の仕事と子育ての両立を図るための計画)
一般事業主行動計画の公表について
株式会社中川組は、
次世代育成支援対策推進法に基づき「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得に向けた行動計画を策定しました。
仕事と子育てを両立できるよう支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員も含めた多様な労働条件の整備などを行い、社員一人ひとりがその能力を十分に発揮し、幸福や働きやすさを実感できることを目指し、今後もより良い職場づくりの為に、各種施策の検討及び推進に取り組んで参ります。

くるみん認定」とは
次世代法に基づき一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です
よくあるご質問(FAQ)Q1. 未経験でも応募できますか?
 → はい、未経験の方も歓迎しています。研修やOJTを通じて安心してスタートできます。

Q2. 女性の応募は可能ですか?
 → はい、性別不問です。女性作業スタッフの雇用実績があります。女性の活躍推進にも力を入れており今後も積極的な採用に取り組みます。

Q3. 寮の所在地は会社の近くですか?
 → 会社から3km程度の住宅街にあります。空き状況に応じて相談可能です。2LDKの広さで月1万円ですので生活費が節約できます。

Q4. 勤務地はどこになりますか?
 → 基本的に熊本県玉名市周辺および県北エリアの現場が中心です。転勤はありませんので、地元で長く働きたい方にも安心の職場です。

Q5. 応募前に会社や現場の見学はできますか?
 → はい、事前見学・説明のみも歓迎しています。「どんな雰囲気か見てから決めたい」という方もお気軽にご連絡ください。
応募方法応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
「見学だけ」「話だけ聞いてみたい」という方も歓迎します!
問い合わせ先 0968-73-2282
info@nakagawagumi.co.jp

我々と一緒に働きませんか?

弊社では共に働く方を随時募集しております。
我々とやりがいのある仕事をしてみたいという方、是非お待ちしております。
氏  名 : 松本 竜治
所属・役職: 工事部 舗装課
入  社 : 平成29年4月
1.仕事でやりがいを感じるときは?
新しい仕事を任され、それを無事やり終えた時に充実感を感じます。
2.これまでの仕事で印象に残っていることはありますか?
初めて舗装工事をした時、アスファルト合材の温度の高さにびっくりしたことを覚えています。 何気なく通っていた道路だったので工事の大変さを実感しました。
3.仕事を進める上で大切にしていることはありますか?
早寝、早起き、朝ご飯とラジオ体操
4.未来の後輩へ向けて一言!!
やる気のある方、一緒にがんばりましょう!
氏  名 : 城戸 昌信
所属・役職: 工事部 管理部長
入  社 : 昭和56年3月
1.仕事でやりがいを感じるときは?
土木工事の河川工事を主にやってきました。地球の大自然をキャンバスに原寸大で物を造れることに、とてもやりがいを感じます。
2.これまでの仕事で印象に残っていることはありますか?
すべての現場で『うまく出来た事、思うように出来なかった事』があり印象深い現場ばかりです。特に、熊本地震で被災した木山川の堤防護岸復旧工事が一番印象に残っています。現場周辺の方も多数被災され、復旧・復興の大変さを経験しました。
3.仕事を進める上で大切にしていることはありますか?
自分の経験したことを最大限活用し、『現場の条件、環境、工作物の難易度等』に対し問題点・確認事項を抽出し着手前に準備することを大切にしています。土木の物造りの現場は『人・機械・車両・材料・資材』の集合体です。すべてに感謝することを大切にしています。
4.未来の後輩へ向けて一言!!
『土木の物造り』は自然環境を克服し、多くの人の知恵と努力を結集した一品製作です。私たちと一緒に『物造り』で感動を共有しませんか。